在杭州宇中高虹照明电器有限公司自动化组装车间内，7条生产线高速运转，100余名工作人员在各自岗位有条不紊地组装、包装，加足马力赶制订单。该车间9条生产线的日产能为13．8万支，但因员工不够，还有两条生产线处于“空窗”期。

自去年以来，公司形势大好，订单已经排到五月底，生产压力大。年初，在高虹镇政府的帮助下，已经招进了一批新员工，通过技能培训和以老带新，目前均已上岗。等操作熟练后，就可以开启另外两条生产线，满足客户需求。

“高虹镇政府从正月初七开工之后，就积极帮我们联络、安排相关的招工场地，目前我们已经招进200余名新员工。”公司人力资源中心负责人范雪明表示， 按照公司整个生产布局来看，目前还缺工300多人，主要包括一线的操作工、技术人员，以及销售人员。

随着周边企业增多和外省员工流失，高虹镇辖区内不少企业面临着招工难、用工难问题，大约存在3000余人的用工缺口。针对这些情况，高虹镇结合“新春有约”双线“三服务”活动，通过在党群服务中心开设现场招聘会、在电子屏播放招工宣传，并委托第三方招聘机构为企业开展招聘服务。

截至目前，高虹镇已经帮助企业招工超过2000余人。“接下来，针对用工紧张的企业，还将进一步邀请第三方人力资源机构进行招聘服务，确保企业有序生产。”高虹镇经发办有关负责人介绍说。